Mitarbeiterbefragung Ihrer internationalen Pflegefachkräfte (ZEIP)
Was ist ZEIP?
Die Mitarbeiterbefragung ZEIP steht für „Zufriedenheitsbefragung zur Evaluation der Integration internationaler Pflegefachkräfte“. Dieses Evaluationstool wurde speziell für internationale Pflegefachkräfte entwickelt, um die Qualität des Integrationsmanagements in medizinischen Einrichtungen zu evaluieren. Es basiert auf einer Zufriedenheitsbefragung der angeworbenen Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Die ZEIP-Befragung wird anonym durchgeführt und enthält 11 Fragen zu verschiedenen Aspekten der Integration und allgemeinen Berufszufriedenheit. Optional wird die Befragung um qualitative Elemente ergänzt. Da in der Regel keinerlei personenbezogene Daten abgefragt werden, ist sie zudem DSGVO-konform.
Was kann man mit ZEIP erreichen?
Das Ziel der Evaluation ist es, die Qualität der bisherigen Integrationsbemühungen zu beurteilen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Aufgrund möglicher kultureller Unterschiede zwischen den Herkunftsländern und Deutschland ist die Durchführung von anonymen Mitarbeiterbefragungen ein wichtiges Instrument, um das internationale Personal besser zu verstehen und ein realistisches Bild der Wirkung des Integrationsmanagements zu bekommen. Aus den Ergebnissen lässt sich gut erkennen, wie die Integrationsbemühungen bei den internationalen Pflegefachpersonen ankommen, in welchen Bereichen ggf. noch Handlungsbedarf besteht und wo Ihre Einrichtung im Branchenvergleich steht.
Optional: Bei einem guten Gesamtergebnis der ZEIP-Befragung und gleichzeitiger Erfüllung der Mindestrücklaufquote von 55% besteht die Möglichkeit an der Arbeitgeberauszeichnung „Best Places to Work for International Nurses in Germany“ teilzunehmen. Die Teilnahme und Nutzung des Siegels sind kostenfrei.
Wie läuft die Befragung ab?
Sobald wir mit Ihnen einen Startzeitpunkt für die Befragung vereinbart haben, ist der Ablauf wie folgt:
Mit der Befragung der internationalen Fachkräfte wird deutlich gemacht, wo Integration gut klappt.
KONTAKT
Projektreferentin Mitarbeiterbefragungen
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Geschäftsführerin
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Neben der anonymen Online-Befragung der internationalen Pflegefachkräfte bieten wir auch Interviews an, um ein noch umfassenderes Bild der Gesamtsituation zu erlangen. Dadurch können wir konkreten Problemfeldern auf den Grund gehen und Ihnen noch genauere Handlungsempfehlungen an die Hand geben. Diese Interviews können sowohl mit internationalen Pflegekräften, als auch mit der Stammbelegschaft erfolgen.
Ihre Kontakte
Grace Lugert-Jose Zertifizierte Interkulturelle Trainerin, Moderatorin & Beraterin
Herausgeberin des Siegels “Best Places to Work for International Nurses in Germany”
Ich bin spezialisiert auf die strategische Begleitung und effektive Umsetzung von Integrationsprozessen in medizinischen Einrichtungen. Als gebürtige Filipina, die vor über 25 Jahren mit ihrer Familie von den Philippinen nach Deutschland gekommen ist, kenne ich die Herausforderungen, die Menschen aus anderen Herkunftsländern hier in Deutschland erwarten. Meine berufliche Laufbahn begann mit einer kaufmännischen Ausbildung, gefolgt von einem Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Zudem habe ich eine Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin absolviert und bin Hochschullehrbeauftragte für interkulturelle Handlungskompetenz. Durch meine umfangreiche Erfahrung in Universitätskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und meine langjährige Arbeit in multikulturellen Teams habe ich einzigartige Einblicke in die besonderen Anforderungen und Dynamiken des Gesundheitswesens gewonnen. Ich kenne die bewährten Praxismaßnahmen der Branche und weiß, worauf es im Berufsalltag ankommt. Als lösungsorientierte Praktikerin konzentriere ich mich auf pragmatische Ansätze und baue schnell eine vertrauensvolle Beziehung sowohl zur Stammbelegschaft als auch zu internationalen Fachkräften auf.
Grace lugert-jose | geschäftsführerin
Maike Effing Spezialistin für qualitative und quantitative Mitarbeiterbefragungen und Moderatorin
Spezialistin für Mitarbeiterbefragungen in internationalen Pflegeteams
Ich bin darauf spezialisiert maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragungen anhand des individuellen Bedarfs Ihrer Einrichtung zu entwickeln. Dabei bringe ich umfangreiche Erfahrung in der Moderation, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Befragungen ein. Als Projektreferentin lege ich großen Wert auf eine zielgerichtete und praxisnahe Umsetzung, um Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu ermöglichen. Mit meiner strukturierten Arbeitsweise und meinem klaren Fokus auf ergebnisorientierte Lösungen sorge ich dafür, dass das Integrationsprojekt effizient und nachhaltig in Ihrer Organisation durchgeführt wird.
Maike Effing | Projektreferentin
Zertifizierungen
Seit über 50 Jahren steht Metaplan für klare Kommunikation und effektive Entscheidungsprozesse. Zertifizierte Metaplan Moderatorin
Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität – dgikt e. V. zertifizierte interkulturelle Trainerin
IKUD bildet seit mehr als 15 Jahren mit hohem Praxisbezug interkulturelle Trainerinnen und Trainer aus