Veröffentlichungen

Hier finden Sie ausgewählte Beiträge über oder von Grace Lugert-Jose im Überblick.

Beiträge zu Büchern und Online-Sammlungen

Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie Erfahrung – Analyse – Verantwortung von Matthias Börner, Rhoda Lynn Gregorio, Damian Ostermann (2023)

Artikelbeitrag von Grace Lugert-Jose: „Herausforderungen bei der Integration in Deutschland aus

Sicht migrierter Pflegefachkräfte aus den Philippinen“

Buch zum Downloaden: https://www.vemission.org/informieren/internationale-rekrutierung-von-pflegekraeften-in-der-diakonie

Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte Nicht nur finden, sondern binden – Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet von Olivia Prauss, Maja Roedenbeck Schäfer (2023)

Interview mit Grace Lugert-Jose zum Thema „Wie wird man ein guter Arbeitgeber für ausländische Pflegekräfte“

https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/management-organisation-vereine/4522/betriebliche-kulturelle-und-soziale-integration-auslaendischer-pflegekraefte

Betriebliches Integrationsmanagement – Praxisleitfaden für das Gesundheitswesen Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. Saarbrücken (im Auftrag von SAARIS) – Modellprojekt „INGE“ Integration im Gesundheitswesen von Kathrin Bierwirth, Volker Hielscher, Jana Rößler, 2. Erweiterte Ausgabe (2023)

Zitiert auf Seite 46: „5.1 Fachliche Einarbeitung zugewanderter Pflegekräfte“

[… Manche zugewanderten Pflegekräfte berichten von Missverständnissen, die häufig
auf Unterschieden in der Ausbildung und einem anderen Verständnis der Arbeitsteilung beruhen: So werden in einigen Herkunftsländern Pflegefachkräfte an Hochschulen ausgebildet und übernehmen dort Aufgaben, die in Deutschland Ärztinnen und Ärzten vorbehalten sind. Tätigkeiten der sogenannten „Grundpflege“ auszuüben, also etwa Patientinnen und Patienten beim Essen oder der
Körperpflege zu unterstützen, ist dort für Pflegefachkräfte hingegen ungewöhnlich. Die Anweisung, solche Aufgaben zu übernehmen, kann als mangelnde Wertschätzung einer eigentlich höher zugrundeliegenden Qualifikation gedeutet werden und zu Frustrationen bei den zugewanderten Pflegekräften führen (Lugert-Jose 2022, Pütz et al. 2019). …]

Praxis-Handbuch zum Downloaden: https://handbuch-inge.de/phase/berufsausuebung/

Vorträge

Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin Unionhilfswerk | 28.02.2024

Thema: „Integration ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Einrichtungsteams. Eine Sachstandsbeschreibung zu Chancen und Risiken“ (inkl. Diskussion)

Online-Vortrag im Rahmen des Netzwerktreffens vom Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin

Modellprojekt „INGE“ Integration im Gesundheitswesen (SAARIS) | 28.09.2023

Thema: Praxishandbuch INGE –  „Betriebliches Integrationsmanagement – Aufbau interkultureller Kompetenzen“

Online-Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe des Modellprojekts „INGE“/SAARIS (gefördert durch Bundesministerium für Gesundheit)

25th International Metropolis Conference Berlin (IMCB) | 06.09.2022

Topic: “Migration and good healthcare:  What are the challenges and solutions?”

Speaker of Panel Discussion together with other selected experts from the German healthcare

Pflegenetzwerk Deutschland Praxisdialog | 14.07.2022

Thema: „Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick“

Online-Vortrag in Zusammenarbeit mit dem DKF Deutschen Kompetenzzentrum für Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen

IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz | 06.07.2022

Thema: „Betriebliche Integrationskonzepte: Erfolgsbedingungen, Entwicklungsschritte und Evaluation“

Online-Vortrag im Rahmen der Infoveranstaltung „Erfolgreich zu einem betrieblichen Integrationskonzept“

Philippine Embassy Berlin, Philippine Overseas Labor Office “POLO” (Dept. of Labor and Employment “DOLE”) | 01.05.2022

Topic: “A Study on the Employment Satisfaction of Filipino Nurses in Germany” conducted by Grace Lugert-Jose

Speaker in the context of the 114th Philippine Labor Day „Caring for the Carers“ (online)

MATCH-Pflege | 18.05.2022

Thema: Vorstellung meiner Studie zur Integration von philippinischen Pflegefachkräften in Deutschland und interkultureller Trainings für medizinische Einrichtungen

Online-Vortrag im Rahmen des regionalen MATCH-Events NRW

Fachzeitschriften

Springer Pflege | Springerpflege.de | Ausgabe 3/2023 | Luise Sammann | 01.03.2023

Gekommen, um zu bleiben?

https://www.springerpflege.de/ausland/gekommen-um-zu-bleiben/24078100

Bibliomed-Pflege | Bibliomed-pflege.de | Nadine Millich | 12.10.2023

Philippinische Pflegekräfte oft mit Rassismus konfrontiert

https://www.bibliomed-pflege.de/news/philippinische-pflegekraefte-oft-mit-rassismus-konfrontiert

Altenpflege-Online | Altenpflege-Online.net | 22.09.2023

Warum ausländische Pflegekräfte wieder wegwollen

www.altenpflege-online.net/warum-auslaendische-pflegekraefte-wieder-wegwollen/

Altenheim Lösungen fürs Management | Altenheim.net | 21.09.2023

Philippinische Pflegekräfte fühlen sich im Job häufig abgewertet

www.altenheim.net/philippinische-pflegekraefte-fuehlen-sich-im-job-haeufig-abgewertet/

Health&Care Management | HCM-Magazin.de | HCM/Gabriele Hellwig| 15.03.2022

Studie zeigt mangelhafte Integration

https://www.hcm-magazin.de/studie-zeigt-mangelhafte-integration-287977/

Management & Krankenhaus | Management-krankenhaus.de | Ausgabe 10/2022

Neues Gütesiegel für erfolgreiche Integration

https://www.management-krankenhaus.de/restricted-files/152604

Stationäre Pflege Aktuell | Pro-media.de | Grace Lugert-Jose | April 2022

Multikulturelle Pflegeteams: An diesen versteckten Anzeichen erkennen Sie Rassismus & Diskriminierung

https://www.pro-media.de/produkte/details/stationaere-pflege-aktuell/

Altenpflege-Online | Altenpflege-Online.net | 10.03.2022

Studie: Ausländische Pflegefachkräfte sind unzufrieden

www.altenpflege-online.net/studie-auslaendische-pflegefachkraefte-sind-unzufrieden/

Recruiting2GO | Recruiting2go.de | Maja Roedenbeck Schäfer | 14.03.2022

Wie wird man ein guter Arbeitgeber für ausländische Pflegekräfte, Grace Lugert-Jose

https://recruiting2go.de/internationales-recruiting-auslaendische-fachkraefte/wie-wird-man-ein-guter-arbeitgeber-fuer-auslaendische-pflegekraefte-grace-lugert-jose/

Carevor9 | Carevor9.de | 10.11.2022

Pflegeheim erhält Gütesiegel für erfolgreiche Integration

https://www.carevor9.de/care-inside/pflegeheim-erhaelt-guetesiegel-fuer-erfolgreiche-integration

TV & Radio

WDR ARD Online | 1.WDR.de | Radiointerview 02.02.2024

Was Fachkräfte aus dem Ausland erleben

https://www1.wdr.de/mediathek/audio/wdr5/wdr5-neugier-genuegt-das-feature/audio-was-fachkraefte-aus-dem-ausland-erleben-100.html

Deutsche Welle | dw.com | Fernsehinterview 25.11.2023

In Germany, foreign nurses face racism

https://www.dw.com/en/in-germany-foreign-nurses-face-racism/video-67543897

Deutschlandfunk | Deutschlandfunk.de | Radiointerview 06.11.2023

Philippinische Pflegekräfte fühlen sich hier oft nicht wohl

https://www.deutschlandfunk.de/philippinische-pflegekraefte-fuehlen-sich-hier-oft-nicht-wohl-dlf-90d5e6b2-100.html

Deutschlandfunk | Deutschlandfunk.de | Radiointerview 06.11.2023

Fachkräfte-Zuwanderung: warum philippinische Pflegekräfte wieder weg wollen

https://www.deutschlandfunk.de/fachkraefte-zuwanderung-warum-philippinische-pflegekraefte-wieder-weg-wollen-dlf-bc31bcb5-100.html

Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF/KDA) | DKF-KDA.de | Videointerview inkl. Artikelbeitrag  01.06.2022

Im Rahmen des DKF-Werkzeugkoffers „Willkommenskultur & Integration – Konflikten präventiv begegnen“ wurde das von mir entwickelte anonyme Befragungstools „ZEIP“ (Zufriedenheitsbefragung zur Evaluation der Integration internationaler Pflegekräfte) zur systematischen Sammlung von Rückmeldungen und Vorschlägen vorgestellt.

Artikel zum Befragungstool ZEIP unter: https://dkf-kda.de/werkzeugkoffer-wi/konflikte-auffangen/

„Mit Konflikten umgehen: Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick“ – Interview DKF/KDA mit Grace Lugert-Jose

Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick.

Zeitungen und Zeitschriften

SPIEGEL Online | SPIEGEL.de | 21.09.2023

In der Heimat umworben, in Deutschland beschimpft

https://www.spiegel.de/karriere/pflege-in-deutschland-pflegekraefte-von-den-philippinen-berichten-von-diskriminierung-im-job-a-d4582d99-c066-4578-83eb-bd0c36f60baf

Manager Magazin | MANAGER-MAGAZIN.de | 11.07.2023

Ausländische Fachkräfte über Deutschland “ Die Leute hier sind mir zu unterkühlt, direkt und unfreundlich“

https://www.manager-magazin.de/unternehmen/expats-warum-deutschland-auslaendische-fachkraefte-ungluecklich-macht-a-bbb1b539-fb84-4538-a615-e7af42371e76

SÜDDEUTSCHE Zeitung | SUEDDEUTSCHE.de | 06.07.2023

Warum verlassen ausländische Arbeitskräfte Deutschland?

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeitsmarkt-warum-verlassen-auslaendische-arbeitskraefte-deutschland-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230706-99-302170

Frankfurter Allgemeine Zeitung | FAZ.net | 06.07.2023

In Deutschland bleiben? Lieber doch nicht!

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/fachkraefte-einwanderung-in-deutschland-bleiben-lieber-doch-nicht-19014220.html

Wirtschaftswoche | WiWo.de | 06.07.2023

Wieso ausländische Arbeitskräfte Deutschland wieder verlassen

https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/fachkraeftemangel-wieso-auslaendische-arbeitskraefte-deutschland-wieder-verlassen/29243532.html

STERN | Stern.de | 08.07.2023

Warum verlassen ausländische Arbeitskräfte Deutschland?

https://www.stern.de/wirtschaft/deutschland–warum-verlassen-auslaendische-arbeitskraefte-das-land–33624956.html

ZEIT Online | ZEIT.de | 06.07.2023

Wieso ausländische Arbeitskräfte wieder gehen

https://www.zeit.de/news/2023-07/06/wieso-auslaendische-arbeitskraefte-wieder-gehen

Neue Osnabrücker Zeitung | NOZ.de |  09.10.2023

Rassismus in der Pflege: Grace Lugert-Jose kann helfen

https://www.noz.de/deutschland-welt/wirtschaft/artikel/wie-grace-lugert-jose-pflegefachkraefte-integriert-45624131

Neue Osnabrücker Zeitung | NOZ.de |  25.09.2023

Rassismus in der Pflege: „Sie nennen Asiaten Schlitzaugen“

https://www.noz.de/deutschland-welt/politik/artikel/pflegekraefte-ueber-rassismus-sie-nennen-asiaten-schlitzaugen-45551169

Grace Lugert-Jose
Spezialistin für Integration internationaler Fachkräfte in Gesundheits- und Pflegeberufen

So gelingt erfolgreiche Integration bei Ihnen

Es gibt mittlerweile zahlreiche Erfolgsbeispiele von Einrichtungen in Deutschland, die zeigen, dass dieser Prozess erfolgreich und zur Zufriedenheit aller Beteiligten gestaltet werden kann. Hierzu ist ein schlüssiges und praxistaugliches Integrationskonzept und die Einbeziehung aller Beteiligten erforderlich.

Ich berate Sie dabei, wie Sie in Ihrer Einrichtung ein maßgeschneidertes Konzept erstellen und dieses erfolgreich implementieren. Dabei stehe ich Ihnen von der ersten Konzeption über das Training und Onboarding bis zur Evaluation und Weiterentwicklung zur Seite. Für die Beteiligten z.B. aus der Führungsebene, Praxisanleitung und Stammbelegschaft biete ich auch ein projektbegleitendes Coaching an.

Ich bin in der Lage, Sie neutral und ausschließlich in Ihrem Interesse zu beraten. Auch wenn einige Personalvermittlungen Ihnen Unterstützung beim Integrationskonzept anbieten, können in diesen Fällen natürlich Interessenkonflikte nicht ausgeschlossen werden.

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Meine Aufgabe

Ich helfe Ihnen, Integration erfolgreich zu gestalten. So machen Sie internationale Pflegefachkräfte zu einer echten Verstärkung und sichern die Zufriedenheit der neuen Kolleg*innen und der Stammbelegschaft.

Über mich

Ich bin spezialisiert auf die strategische Begleitung und effektive Umsetzung von Integrationsprozessen in medizinischen Einrichtungen. Als gebürtige Filipina, die vor über 25 Jahren mit ihrer Familie von den Philippinen nach Deutschland gekommen ist, kenne ich die Herausforderungen, die Menschen aus anderen Herkunftsländern hier in Deutschland erwarten.

Meine berufliche Laufbahn begann mit einer kaufmännischen Ausbildung, gefolgt von einem Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Zudem habe ich eine Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin absolviert und bin Hochschullehrbeauftragte für interkulturelle Handlungskompetenz. Durch meine umfangreiche Erfahrung in Universitätskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und meine langjährige Arbeit in multikulturellen Teams habe ich einzigartige Einblicke in die besonderen Anforderungen und Dynamiken des Gesundheitswesens gewonnen. Ich kenne die bewährten Praxismaßnahmen der Branche und weiß, worauf es im Berufsalltag ankommt.

Als lösungsorientierte Praktikerin konzentriere ich mich auf pragmatische Ansätze und baue schnell eine vertrauensvolle Beziehung sowohl zur Stammbelegschaft als auch zu internationalen Fachkräften auf.

Referenzen
mehr über mich
Zertifizierungen

Seit über 50 Jahren steht Metaplan für klare Kommunikation und effektive Entscheidungsprozesse. Zertifizierte Metaplan® Moderatorin

Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität dgikt e.V. zertifizierte interkulturelle Trainerin

IKUD bildet seit mehr als 15 Jahren interkulturelle Trainerinnen und Trainer mit hohem Praxisbezug aus.

Kontakt

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