Veröffentlichungen
Hier finden Sie ausgewählte Beiträge über oder von Grace Lugert-Jose im Überblick.
Beiträge zu Büchern und Online-Sammlungen
Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie Erfahrung – Analyse – Verantwortung von Matthias Börner, Rhoda Lynn Gregorio, Damian Ostermann (2023)
Artikelbeitrag von Grace Lugert-Jose: „Herausforderungen bei der Integration in Deutschland aus
Sicht migrierter Pflegefachkräfte aus den Philippinen“
Buch zum Downloaden: https://www.vemission.org/informieren/internationale-rekrutierung-von-pflegekraeften-in-der-diakonie
Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte Nicht nur finden, sondern binden – Wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet von Olivia Prauss, Maja Roedenbeck Schäfer (2023)
Interview mit Grace Lugert-Jose zum Thema „Wie wird man ein guter Arbeitgeber für ausländische Pflegekräfte“
https://www.walhalla.de/soziales-gesundheit/management-organisation-vereine/4522/betriebliche-kulturelle-und-soziale-integration-auslaendischer-pflegekraefte
Betriebliches Integrationsmanagement – Praxisleitfaden für das Gesundheitswesen Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. Saarbrücken (im Auftrag von SAARIS) – Modellprojekt „INGE“ Integration im Gesundheitswesen von Kathrin Bierwirth, Volker Hielscher, Jana Rößler, 2. Erweiterte Ausgabe (2023)
Zitiert auf Seite 46: „5.1 Fachliche Einarbeitung zugewanderter Pflegekräfte“
[… Manche zugewanderten Pflegekräfte berichten von Missverständnissen, die häufig
auf Unterschieden in der Ausbildung und einem anderen Verständnis der Arbeitsteilung beruhen: So werden in einigen Herkunftsländern Pflegefachkräfte an Hochschulen ausgebildet und übernehmen dort Aufgaben, die in Deutschland Ärztinnen und Ärzten vorbehalten sind. Tätigkeiten der sogenannten „Grundpflege“ auszuüben, also etwa Patientinnen und Patienten beim Essen oder der
Körperpflege zu unterstützen, ist dort für Pflegefachkräfte hingegen ungewöhnlich. Die Anweisung, solche Aufgaben zu übernehmen, kann als mangelnde Wertschätzung einer eigentlich höher zugrundeliegenden Qualifikation gedeutet werden und zu Frustrationen bei den zugewanderten Pflegekräften führen (Lugert-Jose 2022, Pütz et al. 2019). …]
Praxis-Handbuch zum Downloaden: https://handbuch-inge.de/phase/berufsausuebung/
Vorträge
Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin Unionhilfswerk | 28.02.2024
Thema: „Integration ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Einrichtungsteams. Eine Sachstandsbeschreibung zu Chancen und Risiken“ (inkl. Diskussion)
Online-Vortrag im Rahmen des Netzwerktreffens vom Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin
Modellprojekt „INGE“ Integration im Gesundheitswesen (SAARIS) | 28.09.2023
Thema: Praxishandbuch INGE – „Betriebliches Integrationsmanagement – Aufbau interkultureller Kompetenzen“
Online-Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe des Modellprojekts „INGE“/SAARIS (gefördert durch Bundesministerium für Gesundheit)
25th International Metropolis Conference Berlin (IMCB) | 06.09.2022
Topic: “Migration and good healthcare: What are the challenges and solutions?”
Speaker of Panel Discussion together with other selected experts from the German healthcare
Pflegenetzwerk Deutschland Praxisdialog | 14.07.2022
Thema: „Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick“
Online-Vortrag in Zusammenarbeit mit dem DKF Deutschen Kompetenzzentrum für Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen
IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz | 06.07.2022
Thema: „Betriebliche Integrationskonzepte: Erfolgsbedingungen, Entwicklungsschritte und Evaluation“
Online-Vortrag im Rahmen der Infoveranstaltung „Erfolgreich zu einem betrieblichen Integrationskonzept“
Philippine Embassy Berlin, Philippine Overseas Labor Office “POLO” (Dept. of Labor and Employment “DOLE”) | 01.05.2022
Topic: “A Study on the Employment Satisfaction of Filipino Nurses in Germany” conducted by Grace Lugert-Jose
Speaker in the context of the 114th Philippine Labor Day „Caring for the Carers“ (online)
MATCH-Pflege | 18.05.2022
Thema: Vorstellung meiner Studie zur Integration von philippinischen Pflegefachkräften in Deutschland und interkultureller Trainings für medizinische Einrichtungen
Online-Vortrag im Rahmen des regionalen MATCH-Events NRW
Fachzeitschriften
Springer Pflege | Springerpflege.de | Ausgabe 3/2023 | Luise Sammann | 01.03.2023
Gekommen, um zu bleiben?
https://www.springerpflege.de/ausland/gekommen-um-zu-bleiben/24078100
Bibliomed-Pflege | Bibliomed-pflege.de | Nadine Millich | 12.10.2023
Philippinische Pflegekräfte oft mit Rassismus konfrontiert
https://www.bibliomed-pflege.de/news/philippinische-pflegekraefte-oft-mit-rassismus-konfrontiert
Altenpflege-Online | Altenpflege-Online.net | 22.09.2023
Warum ausländische Pflegekräfte wieder wegwollen
www.altenpflege-online.net/warum-auslaendische-pflegekraefte-wieder-wegwollen/
Altenheim Lösungen fürs Management | Altenheim.net | 21.09.2023
Philippinische Pflegekräfte fühlen sich im Job häufig abgewertet
www.altenheim.net/philippinische-pflegekraefte-fuehlen-sich-im-job-haeufig-abgewertet/
Health&Care Management | HCM-Magazin.de | HCM/Gabriele Hellwig| 15.03.2022
Studie zeigt mangelhafte Integration
https://www.hcm-magazin.de/studie-zeigt-mangelhafte-integration-287977/
Management & Krankenhaus | Management-krankenhaus.de | Ausgabe 10/2022
Neues Gütesiegel für erfolgreiche Integration
https://www.management-krankenhaus.de/restricted-files/152604
Stationäre Pflege Aktuell | Pro-media.de | Grace Lugert-Jose | April 2022
Multikulturelle Pflegeteams: An diesen versteckten Anzeichen erkennen Sie Rassismus & Diskriminierung
https://www.pro-media.de/produkte/details/stationaere-pflege-aktuell/
Altenpflege-Online | Altenpflege-Online.net | 10.03.2022
Studie: Ausländische Pflegefachkräfte sind unzufrieden
www.altenpflege-online.net/studie-auslaendische-pflegefachkraefte-sind-unzufrieden/
Recruiting2GO | Recruiting2go.de | Maja Roedenbeck Schäfer | 14.03.2022
Wie wird man ein guter Arbeitgeber für ausländische Pflegekräfte, Grace Lugert-Jose
https://recruiting2go.de/internationales-recruiting-auslaendische-fachkraefte/wie-wird-man-ein-guter-arbeitgeber-fuer-auslaendische-pflegekraefte-grace-lugert-jose/
Carevor9 | Carevor9.de | 10.11.2022
Pflegeheim erhält Gütesiegel für erfolgreiche Integration
https://www.carevor9.de/care-inside/pflegeheim-erhaelt-guetesiegel-fuer-erfolgreiche-integration
TV & Radio
WDR ARD Online | 1.WDR.de | Radiointerview 02.02.2024
Was Fachkräfte aus dem Ausland erleben
https://www1.wdr.de/mediathek/audio/wdr5/wdr5-neugier-genuegt-das-feature/audio-was-fachkraefte-aus-dem-ausland-erleben-100.html
Deutsche Welle | dw.com | Fernsehinterview 25.11.2023
In Germany, foreign nurses face racism
https://www.dw.com/en/in-germany-foreign-nurses-face-racism/video-67543897
Deutschlandfunk | Deutschlandfunk.de | Radiointerview 06.11.2023
Philippinische Pflegekräfte fühlen sich hier oft nicht wohl
https://www.deutschlandfunk.de/philippinische-pflegekraefte-fuehlen-sich-hier-oft-nicht-wohl-dlf-90d5e6b2-100.html
Deutschlandfunk | Deutschlandfunk.de | Radiointerview 06.11.2023
Fachkräfte-Zuwanderung: warum philippinische Pflegekräfte wieder weg wollen
https://www.deutschlandfunk.de/fachkraefte-zuwanderung-warum-philippinische-pflegekraefte-wieder-weg-wollen-dlf-bc31bcb5-100.html
Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF/KDA) | DKF-KDA.de | Videointerview inkl. Artikelbeitrag 01.06.2022
Im Rahmen des DKF-Werkzeugkoffers „Willkommenskultur & Integration – Konflikten präventiv begegnen“ wurde das von mir entwickelte anonyme Befragungstools „ZEIP“ (Zufriedenheitsbefragung zur Evaluation der Integration internationaler Pflegekräfte) zur systematischen Sammlung von Rückmeldungen und Vorschlägen vorgestellt.
Artikel zum Befragungstool ZEIP unter: https://dkf-kda.de/werkzeugkoffer-wi/konflikte-auffangen/
„Mit Konflikten umgehen: Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick“ – Interview DKF/KDA mit Grace Lugert-Jose
Die Zufriedenheit von (internationalen) Pflegefachkräften im Blick.
Zeitungen und Zeitschriften
SPIEGEL Online | SPIEGEL.de | 21.09.2023
In der Heimat umworben, in Deutschland beschimpft
https://www.spiegel.de/karriere/pflege-in-deutschland-pflegekraefte-von-den-philippinen-berichten-von-diskriminierung-im-job-a-d4582d99-c066-4578-83eb-bd0c36f60baf
Manager Magazin | MANAGER-MAGAZIN.de | 11.07.2023
Ausländische Fachkräfte über Deutschland “ Die Leute hier sind mir zu unterkühlt, direkt und unfreundlich“
https://www.manager-magazin.de/unternehmen/expats-warum-deutschland-auslaendische-fachkraefte-ungluecklich-macht-a-bbb1b539-fb84-4538-a615-e7af42371e76
SÜDDEUTSCHE Zeitung | SUEDDEUTSCHE.de | 06.07.2023
Warum verlassen ausländische Arbeitskräfte Deutschland?
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeitsmarkt-warum-verlassen-auslaendische-arbeitskraefte-deutschland-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230706-99-302170
Frankfurter Allgemeine Zeitung | FAZ.net | 06.07.2023
In Deutschland bleiben? Lieber doch nicht!
https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/fachkraefte-einwanderung-in-deutschland-bleiben-lieber-doch-nicht-19014220.html
Wirtschaftswoche | WiWo.de | 06.07.2023
Wieso ausländische Arbeitskräfte Deutschland wieder verlassen
https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/fachkraeftemangel-wieso-auslaendische-arbeitskraefte-deutschland-wieder-verlassen/29243532.html
STERN | Stern.de | 08.07.2023
Warum verlassen ausländische Arbeitskräfte Deutschland?
https://www.stern.de/wirtschaft/deutschland–warum-verlassen-auslaendische-arbeitskraefte-das-land–33624956.html
ZEIT Online | ZEIT.de | 06.07.2023
Wieso ausländische Arbeitskräfte wieder gehen
https://www.zeit.de/news/2023-07/06/wieso-auslaendische-arbeitskraefte-wieder-gehen
Neue Osnabrücker Zeitung | NOZ.de | 09.10.2023
Rassismus in der Pflege: Grace Lugert-Jose kann helfen
https://www.noz.de/deutschland-welt/wirtschaft/artikel/wie-grace-lugert-jose-pflegefachkraefte-integriert-45624131
Neue Osnabrücker Zeitung | NOZ.de | 25.09.2023
Rassismus in der Pflege: „Sie nennen Asiaten Schlitzaugen“
https://www.noz.de/deutschland-welt/politik/artikel/pflegekraefte-ueber-rassismus-sie-nennen-asiaten-schlitzaugen-45551169
Grace Lugert-Jose
Spezialistin für Integration internationaler Fachkräfte in Gesundheits- und Pflegeberufen
So gelingt erfolgreiche Integration bei Ihnen
Es gibt mittlerweile zahlreiche Erfolgsbeispiele von Einrichtungen in Deutschland, die zeigen, dass dieser Prozess erfolgreich und zur Zufriedenheit aller Beteiligten gestaltet werden kann. Hierzu ist ein schlüssiges und praxistaugliches Integrationskonzept und die Einbeziehung aller Beteiligten erforderlich.
Ich berate Sie dabei, wie Sie in Ihrer Einrichtung ein maßgeschneidertes Konzept erstellen und dieses erfolgreich implementieren. Dabei stehe ich Ihnen von der ersten Konzeption über das Training und Onboarding bis zur Evaluation und Weiterentwicklung zur Seite. Für die Beteiligten z.B. aus der Führungsebene, Praxisanleitung und Stammbelegschaft biete ich auch ein projektbegleitendes Coaching an.
Ich bin in der Lage, Sie neutral und ausschließlich in Ihrem Interesse zu beraten. Auch wenn einige Personalvermittlungen Ihnen Unterstützung beim Integrationskonzept anbieten, können in diesen Fällen natürlich Interessenkonflikte nicht ausgeschlossen werden.
Telefon
Kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches Informationsgespräch.
Meine Aufgabe
Ich helfe Ihnen, Integration erfolgreich zu gestalten. So machen Sie internationale Pflegefachkräfte zu einer echten Verstärkung und sichern die Zufriedenheit der neuen Kolleg*innen und der Stammbelegschaft.
Über mich
Ich bin darauf spezialisiert, Integrationsprozesse in medizinischen Einrichtungen zu begleiten und zum Erfolg zu bringen.
Ich bin gebürtige Filipina und bin vor mehr als 23 Jahren mit meiner Familie von den Philippinen nach Deutschland gekommen. Dadurch weiß ich, welche Herausforderungen Menschen aus anderen Kulturen hier in Deutschland erwarten.
Nach einer kaufmännischen Ausbildung und einem Studium in BWL und Wirtschaftspsychologie, absolvierte ich eine Ausbildung zur interkulturellen Trainerin. Durch meine umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und der Arbeit in multikulturellen Teams, weiß ich worauf es im Berufsalltag ankommt.
Mit mir bekommen Sie eine Praktikerin, die pragmatische Lösungen sucht und schnell einen guten Draht zu Stammbelegschaft und ausländischen Fachkräften aufbauen kann.
Zertifizierungen
Ich habe meine Ausbildung zur interkulturellen Trainerin bei IKUD absolviert. IKUD bildet seit 15 Jahren Interkulturelle Trainerinnen und Trainer aus.
Ich bin durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität dgikt e. V. zertifizierte interkulturelle Trainerin.
Kontakt
Kontaktieren Sie mich gern für ein unverbindliches Informationsgespräch. Dann können wir gemeinsam herausfinden, wie ich Sie am besten unterstützen kann.