Dreiteilige Webinar-Reihe

Rassistisches Mobbing in Pflegeteams: erkennen, bekämpfen, vermeiden

Rassismus ist in internationalen Pflegeteams leider Alltag.

Angesichts des Fachkräftemangels sind wir darauf angewiesen, unsere Teams mit internationalen Pflegekräften zu verstärken. Diese Vielfalt ist wertvoll, bringt aber auch einige Herausforderungen mit sich: Eine besonders heikle davon ist rassistisches Mobbing. Dies ist leider kein Randproblem, denn die Mehrheit der internationalen Fachkräfte berichtet von Rassismus im Arbeitsalltag.

Verantwortliche in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen tragen die Verantwortung, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. Doch wie das in der Praxis funktionieren kann, ist vielen nicht klar.

Diese dreiteilige Webinarreihe vermittelt Ihnen die Werkzeuge, um Rassismus und Mobbing in Ihren Teams zu erkennen, zu bekämpfen und langfristig eine respektvolle Kultur zu fördern.

Warum teilnehmen?
Sie sind verantwortlich für das Wohlergehen Ihrer Teams und die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Diese Webinarreihe hilft dabei, Probleme zu identifizieren, zu lösen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Beteiligten zu mehr Zufriedenheit führt.

Für wen ist diese Webinar-Reihe gemacht?
Dieses Webinar richtet sich an alle Führungskräfte, Integrationsbeauftragte, Mentorinnen und Mentoren, Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, Projektverantwortliche, Mitarbeitervertretung, Mitarbeitende in den Personalabteilungen in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, die ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für internationale Teams fördern möchten.

Melden Sie sich jetzt an!
Die Teilnahme ist kostenlos, jedoch ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Sie möchten teilnehmen?
Senden Sie eine E-Mail mit dem Betreff “Anmeldung Webinar-Reihe” an Hello@gracelugert.com

Sie erhalten dann eine Bestätigung Ihrer Anmeldung und die Links zu den Webinaren.

Webinar 1

Rassistisches Mobbing in Pflegeteams erkennen

Wissen Sie, was wirklich in Ihrem Team passiert?

Rassismus und Mobbing können sich oft in subtilen, schwer erkennbaren Formen zeigen – besonders in internationalen Pflegeteams. Ich zeige Ihnen, wie Sie einen Blick dafür entwickeln. Außerdem stelle ich Methoden vor, um den Status-Quo gezielt zu bewerten und Handlungsbedarf zu erkennen.

Was Sie lernen werden:

  • Rassistisches Mobbing als Alltagsphänomen – Was ist das? Konkrete Fallbeispiele aus meinen Studienergebnissen und meiner Praxisarbeit
  • Subtile Formen von rassistischem Mobbing und Diskriminierung erkennen
  • Verstehen, wie Stress und hohe Arbeitsbelastung solche Verhaltensweisen fördern können

Warum teilnehmen?
Ihre Teilnahme ermöglicht es Ihnen, frühzeitig einzugreifen und die Dynamiken in Ihrem Team besser zu verstehen – für ein respektvolles und produktives Arbeitsklima.

Datum: 16. September 2024
Zeit: 13:00 – 14:00 Uhr
Ort: Online über Zoom

Webinar 2

Rassistisches Mobbing in Pflegeteams bekämpfen

Werden Sie aktiv gegen Rassismus! 

Das Erkennen von rassistischem Mobbing ist der erste Schritt, aber wie können Sie effektiv handeln, um diese Verhaltensweisen zu bekämpfen? In diesem Webinar zeige ich Ihnen die Werkzeuge und Techniken, die Sie benötigen, um rassistisches Mobbing in Ihrem Team zu stoppen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Was Sie lernen werden:

  • Wie Sie angemessen in Echtzeit auf Vorfälle reagieren können.
  • Unterstützung und Stärkung internationaler Pflegekräfte in schwierigen Situationen.
  • Konkrete Maßnahmen zur Förderung eines respektvollen Umgangs in Ihrem Team.

Warum teilnehmen?
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team stärken und eine Kultur des Respekts etablieren, die Diskriminierung und Mobbing keinen Raum bietet.

Datum: 26. September 2024
Zeit: 13:00 – 14:00 Uhr
Ort: Online über Zoom

Webinar 3

Rassistisches Mobbing in Pflegeteams vermeiden

Prävention ist der Schlüssel! 

Wie schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das rassistisches Mobbing von Anfang an verhindert? Ich zeige Ihnen in diesem Webinar, wie Sie eine Arbeitskultur entwickeln können, die Vielfalt wertschätzt und diskriminierende Verhaltensweisen gar nicht erst aufkommen lässt.

Was Sie lernen werden:

  • Präventive Maßnahmen, um ein inklusives und sicheres Arbeitsklima zu fördern.
  • Wie Sie Respekt und Verständnis in die tägliche Arbeit Ihres internationalen Teams integrieren.
  • Effektive Strategien zur langfristigen Sicherstellung einer positiven Teamkultur.

Warum teilnehmen?
Dieses Webinar bietet Ihnen die nötigen Werkzeuge, um proaktiv ein Umfeld zu schaffen, das auf Inklusion und Respekt basiert – und so das Potenzial Ihres Teams optimal ausschöpft.

Datum: 09. Oktober 2024
Zeit: 13:00 – 14:00 Uhr
Ort: Online über Zoom

Neue Webinar-Reihe:

Teilnahme ist kostenlos, die Teilnehmerzahl ist jedoch begrenzt. Sichern Sie sich Ihren Platz noch heute!

Anmeldung:

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Die Teilnahme ist kostenlos, jedoch ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Sichern Sie sich Ihren Platz noch heute! Senden Sie eine E-Mail mit dem Betreff “Anmeldung Webinar-Reihe” an Hello@gracelugert.com

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Meine Aufgabe

Ich helfe Ihnen, Integration erfolgreich zu gestalten. So machen Sie internationale Pflegefachkräfte zu einer echten Verstärkung und sichern die Zufriedenheit der neuen Kolleginnen und Kollegin sowie der Stammbelegschaft.

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Bekannt aus
Über mich | Grace Lugert-Jose

Ich bin spezialisiert auf die strategische Begleitung und effektive Umsetzung von Integrationsprozessen in medizinischen Einrichtungen. Als gebürtige Filipina, die vor über 25 Jahren mit ihrer Familie von den Philippinen nach Deutschland gekommen ist, kenne ich die Herausforderungen, die Menschen aus anderen Herkunftsländern hier in Deutschland erwarten.

Meine berufliche Laufbahn begann mit einer kaufmännischen Ausbildung, gefolgt von einem Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Zudem habe ich eine Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin absolviert und bin Hochschullehrbeauftragte für interkulturelle Handlungskompetenz. Durch meine umfangreiche Erfahrung in Universitätskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und meine langjährige Arbeit in multikulturellen Teams habe ich einzigartige Einblicke in die besonderen Anforderungen und Dynamiken des Gesundheitswesens gewonnen. Ich kenne die bewährten Praxismaßnahmen der Branche und weiß, worauf es im Berufsalltag ankommt.

Als lösungsorientierte Praktikerin konzentriere ich mich auf pragmatische Ansätze und baue schnell eine vertrauensvolle Beziehung sowohl zur Stammbelegschaft als auch zu internationalen Fachkräften auf.

Referenzen
Veröffentlichungen
Zertifizierungen

Seit über 50 Jahren steht Metaplan für klare Kommunikation und effektive Entscheidungsprozesse. Zertifizierte Metaplan® Moderatorin

Ich bin durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität dgikt e. V. zertifizierte interkulturelle Trainerin.

IKUD bildet seit 15 Jahren mit hohem Praxisbezug interkulturelle Trainerinnen und Trainer aus

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